神奈川県小田原市の介護士求人
特別養護老人ホーム たちばなの里 ケアマネージャー 正社員 の求人
給与
月給：251,300円～295,500円
勤務地
神奈川県小田原市小船２１３−１
雇用形態
正社員
施設形態
特別養護老人ホーム
おすすめポイント
《ケアマネ》経験者歓迎♪賞与3.09ヶ月分★扶養手当♪マイカー通勤OK！大手社会福祉法人運営の特養！
キャリアアドバイザーからの一言
ユニット型50床・従来型80床の混合型「特別養護老人ホームたちばなの里」は調理師学校を基として開所しました。「食と介護」をリンクさせた介護サービスを実践されています。こちらでケアマネージャーを募集しています。 嬉しい賞与は3.09ヶ月分の支給実績あり！再雇用制度もあるので、長くお仕事を続けていただけます。施設ケアマネのご経験のない方、ブランクのある方、職場復帰したい方も歓迎☆少しでも気になられた方はお気軽にご相談ください♪
採用担当の声
自分自身の転職経験を踏まえて、人生の転機の一歩を一緒に踏み出せるようにお力添えさせていただきます！！
求人情報
| 給与 | 月給：251,300円～295,500円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 神奈川県小田原市小船２１３−１ |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県小田原市小船２１３−１ / JR東海道本線(東京～熱海) 二宮駅 |
| アクセス | JR東海道本線(東京～熱海) 二宮駅から車9分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 園名 | 特別養護老人ホーム たちばなの里 |
| 法人名 | 特別養護老人ホーム たちばなの里 |
| 仕事内容 | ●特養施設で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ●育休・子の看護等休暇の取得実績あり！日勤のみの勤務で子育てしながら働きやすい職場です♪ ●退職金共済の加入や扶養手当もあり、安定した生活基盤を築けます☆彡 |
| 勤務時間 | (1) 08:00~17:00 (2) 09:00~18:00 (3) 11:00~20:00 |
| 休日・休暇 | 【休日】シフト制【年間休日】110日【休暇】有給休暇 |
| 福利厚生 | 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 / 特殊業務手当：3万5,000円 職務手当：9,300円～2万9,500円 資格手当：3万5,000円 扶養手当（配偶者等も含む） 第1人目：1万円 第2人目：5,000円 第3人目：5,000円 （4人目以上支給なし） 通勤手当：実費支給（上限2万円 / 月） / マイカー通勤可（通勤手当は法人規定にて支給、自宅から就業場所まで2km以内の場合は通勤費支給なし、駐車場料金：50円 / 日、上限1,000円 / 月）、退職金共済加入、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、育児休業取得実績あり、子の看護等休暇取得実績あり |
| 応募資格 | ケアマネージャー |
よくある質問
Q. 応募資格に不安があっても相談できますか？
A. はい。資格や経験が応募条件に合うかを確認しながら進められます。まずは現在の状況を整理するところから相談できます。
Q. 職場の雰囲気を事前に知ることはできますか？
A. 可能です。職場の特徴や働き方のイメージを確認し、納得してから応募を検討できます。
Q. 勤務時間や休日について詳しく確認できますか？
A. はい。シフトや休日、残業の有無など、気になる条件を事前に確認できます。
Q. 給与や待遇面も相談できますか？
A. もちろんです。給与条件や福利厚生など、長く働くうえで大切な点を確認しながら検討できます。
Q. 選考前に不安な点を相談できますか？
A. はい。応募書類や面接前の不安も相談できます。安心して進められるようサポートがあります。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。情報収集や将来に向けた相談からでも利用できます。
A. はい。資格や経験が応募条件に合うかを確認しながら進められます。まずは現在の状況を整理するところから相談できます。
Q. 職場の雰囲気を事前に知ることはできますか？
A. 可能です。職場の特徴や働き方のイメージを確認し、納得してから応募を検討できます。
Q. 勤務時間や休日について詳しく確認できますか？
A. はい。シフトや休日、残業の有無など、気になる条件を事前に確認できます。
Q. 給与や待遇面も相談できますか？
A. もちろんです。給与条件や福利厚生など、長く働くうえで大切な点を確認しながら検討できます。
Q. 選考前に不安な点を相談できますか？
A. はい。応募書類や面接前の不安も相談できます。安心して進められるようサポートがあります。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。情報収集や将来に向けた相談からでも利用できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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