コラム– archive –

「夜勤のない職場へ移りたいが、デイサービスなら合う？」「認知症ケアを続けたいが、グループホームと特養のどちらを選ぶ？」と迷う介護職もいるでしょう。転職先は施設名のイメージや給与だけで決めず、自分が希望する一日の働き方と、各事業所の利用者...

介護職の転職面接では、一般的な志望動機や退職理由に加え、「認知症のある利用者へどう声をかけるか」「夜勤中の異変やヒヤリハットへどう対応したか」など、介護現場に即した質問が出ることがあります。施設の理念を暗記するだけでは、採用担当者に自分...

「親の介護で退職した経歴は、転職面接で不利になるのでは」「家族の事情をどこまで話せばよいのか」と迷う介護職は少なくありません。親の介護を退職理由として伝える場合も、病名や家族構成を細かく説明するより、退職に至った事実、現在の介護体制、勤...

介護職の転職では、給与や休日だけで応募先を選ぶと、入職後に「夜勤が想定より厳しい」「担当業務が求人票と違う」と感じることがあります。同じ施設形態でも、利用者の要介護度、日勤・夜勤の人数、一人夜勤の有無、休憩の取り方、看護職の配置時間、介...

「給与は上がったのに手取りが増えない」「入職してから一人夜勤や送迎があると知った」など、介護士の転職では求人票から読み取れない違いが後悔につながります。ただし、悩みがあるからといって、すぐに職場を変えることが正解とは限りません。配置や勤...

介護士へ未経験で転職したいものの、「無資格で応募できる？」「いきなり食事や排泄の介助を任されない？」と心配になる方もいるでしょう。施設介護員は入職時に特定の学歴や資格を必須とされない仕事ですが、訪問介護員のように研修修了が必要な仕事もあ...

「介護士の個人目標に何を書けばよいかわからない」「毎年、利用者に寄り添うという似た内容になる」と悩んでいませんか。評価しやすい目標は、背伸びした成果ではなく、自分の役割に合う行動・期限・確認方法が具体的です。新人なら基本業務の習得、中堅...

「何時に会場へ着けばいい？」「昼食はどこで取る？」「スマートウォッチは使える？」と、介護福祉士国家試験は問題以外にも気になる点が多いものです。結論からいうと、当日は受験票に書かれた入室時間を基準に逆算し、指定会場へ公共交通機関で向かい、...

介護福祉士国家試験を受けたいものの、「何から始めるの？」「夜勤のある生活で勉強を続けられる？」と迷っていませんか。合格を目指すなら、最初からテキストを暗記するより、最新の試験範囲を確認し、過去問で現在地を測ってから弱点を埋めるほうが進め...

介護職の転職は、何から始めればよいのでしょうか。基本のやり方は、転職理由を整理し、希望条件を決め、求人を比較してから職場見学・応募・面接へ進み、書面で労働条件を確認したうえで退職と入職の準備をする流れです。心身や生活に差し迫った事情がな...