茨城県神栖市の介護士求人
介護老人保健施設 葵の園・神栖 その他 正社員 の求人
給与
月給：179,200円～257,000円
勤務地
茨城県神栖市神栖４－８－３０
雇用形態
正社員
施設形態
介護老人保健施設
おすすめポイント
【介護事務】《賞与4.00ヶ月分！年間休日115日◎》残業ほぼなし♪託児所あり☆彡マイカー通勤OK♪
キャリアアドバイザーからの一言
「介護老人保健施設 葵の園・神栖」は、定員100名の広々とした敷地にある平屋スタイルの施設です。こちらでは、介護事務を募集しています。 賞与は4.00ヶ月分と高水準！日々の頑張りをしっかりと評価していただけるので、やりがいを持って働いていただけますよ◎ また、託児施設が利用可能なため、子育て中の方も預け先の心配なくお仕事を始めていただけます☆彡 まずはご相談からでも、ぜひお気軽にお問い合わせください！
採用担当の声
二人三脚で転職をサポートさせていただきます。いつでも何でも、お気軽にご相談くださいませ！
求人情報
| 給与 | 月給：179,200円～257,000円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 茨城県神栖市神栖４－８－３０ |
| 勤務地・最寄駅 | 茨城県神栖市神栖４－８－３０ / JR鹿島線 鹿島神宮駅 |
| アクセス | JR鹿島線 鹿島神宮駅から車17分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | その他 |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
| 園名 | 介護老人保健施設 葵の園・神栖 |
| 法人名 | 介護老人保健施設 葵の園・神栖 |
| 仕事内容 | ●受付、会計、介護保険における請求業務、電話対応、そのほか付随する業務に従事していただきます。 ●マイカー通勤OKのため、天候に左右されずに日々の通勤もラクラクです♪ ●日勤のみの勤務で、残業は月平均3時間とほぼなし♪ワークライフバランスを重視される方にもオススメですよ！ |
| 勤務時間 | (1) 08:30~17:30 |
| 休日・休暇 | 【休日】施設カレンダーによる【年間休日】115日【休暇】有給休暇 |
| 福利厚生 | 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 / 退職金制度：あり（前払い制度） / 職務手当：7,000円 特別手当：5,000円 調整手当：2万9,000円〜5万円 皆勤手当：1万円 扶養手当あり 通勤手当：実費支給（上限2万8,000円 / 月） / マイカー通勤可能（駐車場あり）、定年制あり（一律65歳）、託児施設あり、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、 / 資格：必須・簿記3級以上、普通自動車運転免許（AT限定可） 経験：必須 |
| 応募資格 | その他 |
よくある質問
Q. 勤務条件を詳しく確認してから応募できますか？
A. はい。勤務時間、休日、給与などの条件面を確認してから検討できます。納得感を持って進めやすい求人です。
Q. 経験が浅くても応募を検討できますか？
A. 経験年数だけで判断せず、これまでの働き方や希望をふまえて相談できます。新しい環境で挑戦したい方にもおすすめです。
Q. 事前に質問だけしても問題ありませんか？
A. 問題ありません。応募前に気になることを確認できるので、不安を減らして前向きに検討できます。
Q. 家庭やプライベートとの両立は相談できますか？
A. はい。働き方の希望や大切にしたい条件を確認しながら、無理なく続けられるか相談できます。
Q. 他の求人と迷っている場合も相談できますか？
A. もちろんです。条件を比べながら自分に合う職場を探せるので、気になる求人の一つとして気軽に検討できます。
A. はい。勤務時間、休日、給与などの条件面を確認してから検討できます。納得感を持って進めやすい求人です。
Q. 経験が浅くても応募を検討できますか？
A. 経験年数だけで判断せず、これまでの働き方や希望をふまえて相談できます。新しい環境で挑戦したい方にもおすすめです。
Q. 事前に質問だけしても問題ありませんか？
A. 問題ありません。応募前に気になることを確認できるので、不安を減らして前向きに検討できます。
Q. 家庭やプライベートとの両立は相談できますか？
A. はい。働き方の希望や大切にしたい条件を確認しながら、無理なく続けられるか相談できます。
Q. 他の求人と迷っている場合も相談できますか？
A. もちろんです。条件を比べながら自分に合う職場を探せるので、気になる求人の一つとして気軽に検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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