神奈川県横浜市神奈川区の介護士求人
ミモザヘルパーステーション横浜菅田 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 パート の求人
給与
時給：1,450円～1,540円
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区菅田町６７３ー１
雇用形態
パート,アルバイト
施設形態
訪問介護
おすすめポイント
【日勤のみ◎】週2日～OK★正社員登用実績あり♪資格取得支援あり◎
キャリアアドバイザーからの一言
神奈川県横浜市神奈川区にある「ミモザヘルパーステーション横浜菅田」にて、パートの訪問介護スタッフさんを募集しています。8:00～20:00までの間で8時間勤務をお願いします。週2日～勤務日数のご相談が可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なくお仕事していただけます☆正社員登用制度があり、将来のキャリアアップを目指す方も歓迎しています◎ ご興味ある方、まずは相談したい方など、ぜひお気軽にお問い合わせください！
採用担当の声
求職者様1人1人に寄り添い、転職してよかったなと思っていただけるよう全力でサポートします。
求人情報
| 給与 | 時給：1,450円～1,540円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市神奈川区菅田町６７３ー１ |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県横浜市神奈川区菅田町６７３ー１ / JR横浜線 鴨居駅 |
| アクセス | JR横浜線 鴨居駅から車10分 |
| 雇用形態 | パート,アルバイト |
| 職種 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 |
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 園名 | ミモザヘルパーステーション横浜菅田 |
| 法人名 | ミモザヘルパーステーション横浜菅田 |
| 仕事内容 | ●ご利用者様のお宅を訪問し、入浴、食事、着替え、オムツ交換などの身体介護、掃除、調理、買い物、リネン交換などの生活支援をお願いします。 ●日勤のみのお仕事なので一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントです★ ●育児休業・介護休業取得実績があり、ライフステージが変化しても無理なくお仕事を続けることができる環境です◎ |
| 勤務時間 | (1) 08:00~17:00 (2) 08:30~17:30 (3) 11:00~20:00 |
| 休日・休暇 | 【休日】シフト制【休暇】有給休暇 |
| 福利厚生 | 労災保険（他の保険加入は労働条件による） / スキル手当：145円 処遇改善手当：95円 日曜日に勤務した職員に対し手当支給：時給＋100円 通勤手当：実費支給（上限なし） / マイカー通勤可能（駐車場あり）、正社員登用実績あり、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、資格取得支援あり |
| 応募資格 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 |
よくある質問
Q. 応募資格に不安があっても相談できますか？
A. はい。資格や経験が応募条件に合うかを確認しながら進められます。まずは現在の状況を整理するところから相談できます。
Q. 職場の雰囲気を事前に知ることはできますか？
A. 可能です。職場の特徴や働き方のイメージを確認し、納得してから応募を検討できます。
Q. 勤務時間や休日について詳しく確認できますか？
A. はい。シフトや休日、残業の有無など、気になる条件を事前に確認できます。
Q. 給与や待遇面も相談できますか？
A. もちろんです。給与条件や福利厚生など、長く働くうえで大切な点を確認しながら検討できます。
Q. 選考前に不安な点を相談できますか？
A. はい。応募書類や面接前の不安も相談できます。安心して進められるようサポートがあります。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。情報収集や将来に向けた相談からでも利用できます。
A. はい。資格や経験が応募条件に合うかを確認しながら進められます。まずは現在の状況を整理するところから相談できます。
Q. 職場の雰囲気を事前に知ることはできますか？
A. 可能です。職場の特徴や働き方のイメージを確認し、納得してから応募を検討できます。
Q. 勤務時間や休日について詳しく確認できますか？
A. はい。シフトや休日、残業の有無など、気になる条件を事前に確認できます。
Q. 給与や待遇面も相談できますか？
A. もちろんです。給与条件や福利厚生など、長く働くうえで大切な点を確認しながら検討できます。
Q. 選考前に不安な点を相談できますか？
A. はい。応募書類や面接前の不安も相談できます。安心して進められるようサポートがあります。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。情報収集や将来に向けた相談からでも利用できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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