神奈川県川崎市高津区の介護士求人
ミモザ川崎たちばな ケアマネージャー パート の求人
給与
時給：1,670円～1,725円
勤務地
神奈川県川崎市高津区子母口９９９
雇用形態
パート,アルバイト
施設形態
小規模多機能
おすすめポイント
《高時給が魅力♪夜勤もありしっかり稼げる！》ケアマネ未経験OK＊週2～3日＊大手の小多機！
キャリアアドバイザーからの一言
2018年開設の「ミモザ川崎たちばな」は、グループホームと小規模多機能型居宅介護が併設した施設です。 こちらの小規模多機能型居宅介護にて、夜勤が可能なパートのケアマネージャーを募集しています。ケアマネ業務が未経験の方もエントリーOK！研修が充実しており、働きながらスキルを身につけられる環境です♪認知症介護実践者研修や小規模多機能型居宅介護計画作成研修も入社後に受講可能ですよ◎ ご興味のある方や、さらに詳しい情報を知りたい方は、お気軽にお問い合わせください！
採用担当の声
求職者様1人1人に寄り添い、転職してよかったなと思っていただけるよう全力でサポートします。
求人情報
| 給与 | 時給：1,670円～1,725円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 神奈川県川崎市高津区子母口９９９ |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県川崎市高津区子母口９９９ / 東急目黒線 元住吉駅 |
| アクセス | 東急目黒線 元住吉駅から車13分 |
| 雇用形態 | パート,アルバイト |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 施設形態 | 小規模多機能 |
| 園名 | ミモザ川崎たちばな |
| 法人名 | ミモザ川崎たちばな |
| 仕事内容 | ●小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務（プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり））、介護業務（見守りやお声がけなど一部介護業務）を担当していただきます。その他の介護業務もお願いする場合があります。 ●高時給が魅力の求人です！夜勤もあるため、収入アップが期待できますよ♪ ●勤務日数は週2～3日から、日勤帯のみの勤務も相談できます。ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 |
| 勤務時間 | (1) 08:30~17:30 (2) 16:00~10:00 |
| 休日・休暇 | 【休日】シフト制【休暇】有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※勤務条件による / 職務給：160円〜205円 スキル手当：115円〜125円（約1年固定、その後変動の可能性あり） 処遇改善手当：95円 夜勤手当：2万9,170円～3万4,360円 / 回 送迎手当：最大600円 / 日 通勤手当：実費支給（上限なし） / 資格取得支援制度あり（認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用は法人負担※規定あり）運転免許取得支援制度あり、研修制度あり、制服貸与（ポロシャツ）、インフルエンザ予防接種（無料）、健康診断あり（入社後年1～2回）、再雇用制度あり、管理職を目指すための研修（ファストトラック研修）あり、マイカー・バイク通勤可能 / 資格：介護支援専門員必須（認知症介護実践者研修・小規模多機能型居宅介護計画作成研修修了者は尚可） ※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 経験：不問 |
| 応募資格 | ケアマネージャー |
よくある質問
Q. 応募資格に不安があっても相談できますか？
A. はい。資格や経験が応募条件に合うかを確認しながら進められます。まずは現在の状況を整理するところから相談できます。
Q. 職場の雰囲気を事前に知ることはできますか？
A. 可能です。職場の特徴や働き方のイメージを確認し、納得してから応募を検討できます。
Q. 勤務時間や休日について詳しく確認できますか？
A. はい。シフトや休日、残業の有無など、気になる条件を事前に確認できます。
Q. 給与や待遇面も相談できますか？
A. もちろんです。給与条件や福利厚生など、長く働くうえで大切な点を確認しながら検討できます。
Q. 選考前に不安な点を相談できますか？
A. はい。応募書類や面接前の不安も相談できます。安心して進められるようサポートがあります。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。情報収集や将来に向けた相談からでも利用できます。
A. はい。資格や経験が応募条件に合うかを確認しながら進められます。まずは現在の状況を整理するところから相談できます。
Q. 職場の雰囲気を事前に知ることはできますか？
A. 可能です。職場の特徴や働き方のイメージを確認し、納得してから応募を検討できます。
Q. 勤務時間や休日について詳しく確認できますか？
A. はい。シフトや休日、残業の有無など、気になる条件を事前に確認できます。
Q. 給与や待遇面も相談できますか？
A. もちろんです。給与条件や福利厚生など、長く働くうえで大切な点を確認しながら検討できます。
Q. 選考前に不安な点を相談できますか？
A. はい。応募書類や面接前の不安も相談できます。安心して進められるようサポートがあります。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。情報収集や将来に向けた相談からでも利用できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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