東京都大田区の介護士求人
ケア21大田 ケアマネージャー 正社員 の求人
給与
月給：255,000円～385,000円
勤務地
東京都大田区蒲田４丁目４１ - １大熊ビル１階
雇用形態
正社員
施設形態
居宅支援事業所(ケアプランセンター)
おすすめポイント
【高額求人】主任ケアマネ☆駅チカ徒歩7分◎休暇制度充実♪大手法人運営で安定した働き方が可能です！
キャリアアドバイザーからの一言
株式会社ケア21が運営する居宅介護支援事業所「ケア21大田」で主任ケアマネを募集しています♪東急池上線「蒲田」駅より徒歩7分のアクセス抜群な立地にあるので毎日の通勤もらくらくです☆ケアプラン件数手当の支給があるので、頑張りによっては月給38万円以上の高給与も目指せますよ！！これまでの経験を活かして働きませんか？ 日勤のみ＆土日祝はお休みなので、プライベートの時間をしっかり満喫しながらメリハリを持ってご勤務いただけます！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
採用担当の声
ご条件に合ったお仕事をお探しいたします！しっかりサポートさせていただきますので、どんなことでもご相談ください！
求人情報
| 給与 | 月給：255,000円～385,000円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都大田区蒲田４丁目４１ - １大熊ビル１階 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都大田区蒲田４丁目４１ - １大熊ビル１階 / 東急池上線 蒲田駅 |
| アクセス | 東急池上線 蒲田駅から徒歩7分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 施設形態 | 居宅支援事業所(ケアプランセンター) |
| 園名 | ケア21大田 |
| 法人名 | 株式会社ケア21 |
| 仕事内容 | ●居宅介護支援事業所で主任ケアマネ業務に従事していただきます！居宅ケアマネ経験者歓迎★（エクセル、Word等のPCスキルのある方◎） ●年間休日111日♪土日祝お休みなので、ご家庭をお持ちの方も働きやすさ抜群です☆彡 ●産休・育休などの休暇制度充実♪ライフステージの変化に合わせてご勤務いただけますよ！！ |
| 勤務時間 | (1) 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日祝）※サービスにより出勤の場合あり、夏期休暇（3日間）、冬期休暇（4日間）、有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、産前産後/介護/看護休暇、年間休日111日 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 / 通勤手当（上限5万円 / 月）、組合制度、持株会制度 、制服貸与、前払退職金制度、健康診断受診、キャリア支援制度等（更新費用会社負担）、産前産後 / 介護 / 看護休暇取得実績あり |
| 応募資格 | ケアマネージャー |
よくある質問
Q. 応募資格に不安があっても相談できますか？
A. はい。資格や経験が応募条件に合うかを確認しながら進められます。まずは現在の状況を整理するところから相談できます。
Q. 職場の雰囲気を事前に知ることはできますか？
A. 可能です。職場の特徴や働き方のイメージを確認し、納得してから応募を検討できます。
Q. 勤務時間や休日について詳しく確認できますか？
A. はい。シフトや休日、残業の有無など、気になる条件を事前に確認できます。
Q. 給与や待遇面も相談できますか？
A. もちろんです。給与条件や福利厚生など、長く働くうえで大切な点を確認しながら検討できます。
Q. 選考前に不安な点を相談できますか？
A. はい。応募書類や面接前の不安も相談できます。安心して進められるようサポートがあります。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。情報収集や将来に向けた相談からでも利用できます。
A. はい。資格や経験が応募条件に合うかを確認しながら進められます。まずは現在の状況を整理するところから相談できます。
Q. 職場の雰囲気を事前に知ることはできますか？
A. 可能です。職場の特徴や働き方のイメージを確認し、納得してから応募を検討できます。
Q. 勤務時間や休日について詳しく確認できますか？
A. はい。シフトや休日、残業の有無など、気になる条件を事前に確認できます。
Q. 給与や待遇面も相談できますか？
A. もちろんです。給与条件や福利厚生など、長く働くうえで大切な点を確認しながら検討できます。
Q. 選考前に不安な点を相談できますか？
A. はい。応募書類や面接前の不安も相談できます。安心して進められるようサポートがあります。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。情報収集や将来に向けた相談からでも利用できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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