神奈川県横浜市旭区の介護士求人
介護老人保健施設 ハートケア左近山 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 正社員 の求人
給与
月給：230,500円～245,000円
勤務地
神奈川県横浜市旭区市沢町９７１－１
雇用形態
正社員
施設形態
介護老人保健施設
おすすめポイント
【★年間休日120日★】マイカー通勤OK◎福利厚生充実◎研修・教育体制充実◎スキルアップを目指す方にもオススメ★
キャリアアドバイザーからの一言
「ハートケア左近山」は、上尾中央医科グループが運営する介護老人保健施設です。 現在、こちらの施設では正社員の介護職員を募集しています！応募にあたっては、初任者研修以上の資格と、3年以上の介護実務経験があればご応募可能です！ 入職後には丁寧な指導があり、これまでの経験を活かしつつ、さらに自信を持って業務に取り組める環境が整っています♪ ご興味をお持ちの方は、どんな些細なことでも構いませんので、気になる点がございましたらお気軽にご連絡ください。
採用担当の声
求職者様と寄り添う事を大切にしており、安心で確実な転職をサポートさせて頂きます！
求人情報
| 給与 | 月給：230,500円～245,000円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市旭区市沢町９７１－１ |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県横浜市旭区市沢町９７１－１ / 相鉄本線 上星川駅 |
| アクセス | 相鉄本線 上星川駅から車8分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
| 園名 | 介護老人保健施設 ハートケア左近山 |
| 法人名 | 介護老人保健施設 ハートケア左近山 |
| 仕事内容 | ●研修・教育体制が充実しており、働きながらスキルアップも叶います！ ●年間休日120日でお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます。 ●マイカー通勤も可能なので、駐車場も完備！天候に左右されず通勤が負担になりません♪ |
| 勤務時間 | (1) 07:30~16:30 (2) 08:30~17:30 (3) 10:30~19:30 (4) 17:00~09:00 |
| 休日・休暇 | 【休日】月10日休【年間休日】120日【休暇】有給休暇、特別休暇（慶弔休暇）、災害休暇、裁判員特別休暇、生理休暇 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 / 退職金制度：あり（勤続3年以上） / 夜勤手当2万7200円～5万4400円 介護手当：3,000円～4,000円 ベースアップ手当：5,000円 生活支援手当：1万8,000円 処遇改善手当：2万5,000円 調整給：1万2,000円 年末年始手当：3,000円 / 日（12月31日午後～1月3日※規定による） 家族手当 配偶者：1万5000円 子供1万円 第二子まで、それ以外：5000円（本人が世帯主であり税法上扶養であることなど、規定による） 通勤手当：実費支給（上限5万円 / 月） / 団体保険（希望者のみ）、療養費見舞金還付制度（規定による）、社食制度あり（昼食450円 / 食、夕食484円 / 食）、マイカー通勤可能（駐車場あり）、保養所あり（軽井沢・熱海・那須高原など、本人1,500円、家族2,500円※軽井沢のみ友人利用可）、インフルエンザ予防接種、制服貸与（クリーニングは施設負担）、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、子の看護等休暇取得実績あり |
| 応募資格 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容や職場の雰囲気を確認できますか？
A. はい。気になる点は事前に確認できます。働くイメージを持ってから検討できるので、まずは情報収集のつもりでも大丈夫です。
Q. ブランクがあっても相談できますか？
A. もちろんです。これまでの経験や不安な点を整理しながら、無理のないスタートができるか確認していけます。
Q. すぐに応募するか迷っていても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。条件や雰囲気を比べながら検討できるため、まずは軽い相談から始められます。
Q. 入職時期は相談できますか？
A. 現職中の方も進めやすいよう、開始時期は希望を確認しながら相談できます。転職を急がない方にも向いています。
A. はい。気になる点は事前に確認できます。働くイメージを持ってから検討できるので、まずは情報収集のつもりでも大丈夫です。
Q. ブランクがあっても相談できますか？
A. もちろんです。これまでの経験や不安な点を整理しながら、無理のないスタートができるか確認していけます。
Q. すぐに応募するか迷っていても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。条件や雰囲気を比べながら検討できるため、まずは軽い相談から始められます。
Q. 入職時期は相談できますか？
A. 現職中の方も進めやすいよう、開始時期は希望を確認しながら相談できます。転職を急がない方にも向いています。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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