千葉県柏市の介護士求人
サンシティ柏 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 正社員 の求人
給与
月給：250,000円～
勤務地
千葉県柏市増尾台１－２－１
雇用形態
正社員
施設形態
有料老人ホーム
おすすめポイント
【日勤のみ×年間休日120日×月25万円】残業なし／ハイクラス有料老人ホームで運営スタッフ募集♪
キャリアアドバイザーからの一言
「サンシティ柏」は、上質なリゾートホテルのような快適空間が特徴の介護付有料老人ホーム（一般型特定施設入居者生活介護）です。居室は225室あり、介護居室は64室（76床）です。 法人は首都圏や関西圏に複数の有料老人ホームを展開しており、研修制度が充実しているほか、リーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能な環境です。 テーマパーク割引制度や確定拠出年金制度、おいしい社食などの福利厚生も充実しており、長く安心して働けます。 ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
採用担当の声
お気持ちに寄り添い、納得できる転職活動となるよう最後までしっかりサポートいたします。
求人情報
| 給与 | 月給：250,000円～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 千葉県柏市増尾台１－２－１ |
| 勤務地・最寄駅 | 千葉県柏市増尾台１－２－１ / 東武野田線 増尾駅 |
| アクセス | 東武野田線 増尾駅から徒歩7分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 園名 | サンシティ柏 |
| 法人名 | サンシティ柏 |
| 仕事内容 | ●入居者様への生活相談・生活支援やレクリエーション・イベントの企画・実施、フロント受付業務（来館者様および入居者様）を担当していただきます。 ●入居時自立の方が対象で、介護が必要になった場合は介護専門フロアへお住み替えいただき、手厚い介護を提供しています。 ●基本の勤務時間は【8:45～17:45（休憩60分）】で、夜勤や残業はありません。年間休日も120日と多く、ワークライフバランス抜群です！ ●賞与は毎月分割での支給あり◎給与は月25万円と比較的高水準なので、安定した収入が得られます♪ |
| 勤務時間 | (1) 08:45~17:45 |
| 休日・休暇 | 【休日】月平均10日休（1月は11日、2月は9日）【年間休日】120日【休暇】有給休暇（計画有休制度採用（5日取得必須））、夏季・冬季連続休暇取得可（時期の相談あり） |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 / 賞与加算手当：3万円（賞与は分割して毎月支給のため、賞与加算手当として記載） 調整手当：4万円 通勤手当：実費支給（上限なし、2km以上で支給） オンコール手当：1,000円（入職後半年以降） / 財形貯蓄制度あり、企業年金あり（確定拠出型年金制度）、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、勤務延長制度あり（上限70歳）、育児休業・介護休業の取得実績あり、制服貸与、社員食堂あり（1食300円（税抜）で食事可）、福利厚生制度あり（人気テーマパーク割引制度、レジャー施設などの割引制度ベネフィット）、資格取得支援制度あり（資格取得休暇・資格取得祝金）、マイカー通勤可（駐車場完備、条件あり） / 資格：介護職員初任者研修修了者・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士いずれかの資格必須 ※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 経験：実務経験必須 PCスキル：キーボード入力 |
| 応募資格 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容や職場の雰囲気を確認できますか？
A. はい。気になる点は事前に確認できます。働くイメージを持ってから検討できるので、まずは情報収集のつもりでも大丈夫です。
Q. ブランクがあっても相談できますか？
A. もちろんです。これまでの経験や不安な点を整理しながら、無理のないスタートができるか確認していけます。
Q. すぐに応募するか迷っていても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。条件や雰囲気を比べながら検討できるため、まずは軽い相談から始められます。
Q. 入職時期は相談できますか？
A. 現職中の方も進めやすいよう、開始時期は希望を確認しながら相談できます。転職を急がない方にも向いています。
A. はい。気になる点は事前に確認できます。働くイメージを持ってから検討できるので、まずは情報収集のつもりでも大丈夫です。
Q. ブランクがあっても相談できますか？
A. もちろんです。これまでの経験や不安な点を整理しながら、無理のないスタートができるか確認していけます。
Q. すぐに応募するか迷っていても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。条件や雰囲気を比べながら検討できるため、まずは軽い相談から始められます。
Q. 入職時期は相談できますか？
A. 現職中の方も進めやすいよう、開始時期は希望を確認しながら相談できます。転職を急がない方にも向いています。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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