東京都日野市の介護士求人
日野ケアセンターそよ風 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 正社員 の求人
給与
月給：249,320円～282,000円
勤務地
東京都日野市南平４－３７－３
雇用形態
正社員
施設形態
その他
おすすめポイント
【介護職員求人】月9日休み♪各種手当あり★最長70歳まで勤務可能◎福利厚生充実で働き続けやすい環境です☆彡
キャリアアドバイザーからの一言
東京都日野市にある『日野ケアセンターそよ風』では、正社員の介護職員さんを募集しています。 お休みは基本月9日♪シフトに夜勤帯もあるので夜の時間を活かして働きたい方や、日中の時間を有効に使いたい方に適した求人です！定年65歳までと長めの設定で、腰を据えた勤務が叶います！再雇用制度があり、セカンドキャリアの選択肢も広がりますね☆彡ほかにも福利厚生を整備し、職員満足度の向上に努めている施設なので、どなた様も働きやすい環境がありますよ♪ご興味のある方は、お気軽にお問合せください！
採用担当の声
求職者様と寄り添う事を大切にしており、安心で確実な転職をサポートさせていただきます。
求人情報
| 給与 | 月給：249,320円～282,000円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都日野市南平４－３７－３ |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都日野市南平４－３７－３ / 京王線 南平駅 |
| アクセス | 京王線 南平駅から徒歩11分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 |
| 施設形態 | その他 |
| 園名 | 日野ケアセンターそよ風 |
| 法人名 | 日野ケアセンターそよ風 |
| 仕事内容 | ●ショートステイの介護スタッフとして、身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）、各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作）、レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）などをお任せします。 ●昇給や賞与の支給だけでなく、業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる特別報酬制度あり♪頑張りは評価されるので、モチベーションを保ちながらお仕事に取り組めますよ☆ ●マイカー通勤OK！駐車場あり！毎日快適にご通勤いただけます◎ |
| 勤務時間 | (1) 07:00~16:00 (2) 08:30~17:30 (3) 10:30~19:30 (4) 16:30~09:30 |
| 休日・休暇 | 【休日】シフト制（月9公休、2月は8公休）【年間休日】107日【休暇】有給休暇、 リフレッシュ休暇（年間17日、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇、その他 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 / 退職金制度：あり（勤続3年以上） / 処遇改善手当：3万2,760円〜3万5,920円 資格手当：1万円 通勤手当：実費支給（上限なし） 調整手当：0円～最大3万円 地域手当：0円～最大1万5,000円 夜勤手当：1回6,000円 精勤手当：8,000円 住宅手当：規定により支給 年末年始手当：380円 / 時（12 / 30～1 / 3） / マイカー通勤可能（駐車場あり）、定期健康診断・夜勤者健康診断あり、慶弔見舞金あり、永年勤続表彰（5年 / 10年 / 20年 / 30年）、セコム安否確認サービス登録・社員相談窓口あり、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳）、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、子の看護等休暇取得実績あり、その他 |
| 応募資格 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容や職場の雰囲気を確認できますか？
A. はい。気になる点は事前に確認できます。働くイメージを持ってから検討できるので、まずは情報収集のつもりでも大丈夫です。
Q. ブランクがあっても相談できますか？
A. もちろんです。これまでの経験や不安な点を整理しながら、無理のないスタートができるか確認していけます。
Q. すぐに応募するか迷っていても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。条件や雰囲気を比べながら検討できるため、まずは軽い相談から始められます。
Q. 入職時期は相談できますか？
A. 現職中の方も進めやすいよう、開始時期は希望を確認しながら相談できます。転職を急がない方にも向いています。
A. はい。気になる点は事前に確認できます。働くイメージを持ってから検討できるので、まずは情報収集のつもりでも大丈夫です。
Q. ブランクがあっても相談できますか？
A. もちろんです。これまでの経験や不安な点を整理しながら、無理のないスタートができるか確認していけます。
Q. すぐに応募するか迷っていても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。条件や雰囲気を比べながら検討できるため、まずは軽い相談から始められます。
Q. 入職時期は相談できますか？
A. 現職中の方も進めやすいよう、開始時期は希望を確認しながら相談できます。転職を急がない方にも向いています。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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