東京都八王子市の介護士求人
障害者支援施設 精華 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士／支援員／無資格OK 正社員 の求人
給与
月給：262,200円～358,480円
勤務地
東京都八王子市鑓水４２８
雇用形態
正社員
施設形態
障害者施設
おすすめポイント
【年間休日111日☆賞与3.95ヶ月◎高額求人】福利厚生充実☆障がい者支援施設で支援員募集♪
キャリアアドバイザーからの一言
東京都八王子市鑓水にある「障害者支援施設 精華」で支援員さんの募集です！障がいを持つ方が地域の中で安心して生活ができるようにサポートをお願いします◎「障がい」といっても様々な個性をお持ちの方がいます。 職員同士の関係もよく、職種の壁のない明るく風通しのよい雰囲気ですので安心して働けます♪ 「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張ります！ぜひお気軽にお問い合わせください！
採用担当の声
ひとり一人の悩みに寄り添い、転職して良かったと思える場所をお探しいたします！
求人情報
| 給与 | 月給：262,200円～358,480円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都八王子市鑓水４２８ |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都八王子市鑓水４２８ / JR横浜線 八王子みなみ野駅 |
| アクセス | JR横浜線 八王子みなみ野駅から車6分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 |
| 施設形態 | 障害者施設 |
| 園名 | 障害者支援施設 精華 |
| 法人名 | 障害者支援施設 精華 |
| 仕事内容 | ●障がい者支援施設で支援員さんの募集！利用者様の生活の支援や日中活動、余暇支援等をお任せします◎ ●年間休日は111日とお休みたっぷり！再雇用制度もあるので腰を据えてお勤めいただけます♪ ●賞与は3.95ヶ月分の支給実績あり！お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価される職場です！ 【勤務時間について】8：00～16：30のシフトもあり |
| 勤務時間 | (1) 07:30~16:00 (2) 08:30~17:00 (3) 11:00~19:30 (4) 16:30~08:45 |
| 休日・休暇 | 【休日】シフト制【年間休日】111日【休暇】夏期休暇（4/1在籍者のみ）5日、年次有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 福利厚生 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 / ＊通勤手当：実費支給（上限5万円）＊財形貯蓄＊マイカー通勤OK（駐車場完備・駐車場料金は自己負担ですが8割の補助があります※上限有）＊退職金制度あり（勤続年数1年以上）＊定年一律60歳・再雇用上限70歳＊育児休業取得実績あり＊介護休業取得実績あり＊看護休暇取得実績あり |
| 応募資格 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士／支援員／無資格OK |
よくある質問
Q. 勤務条件を詳しく確認してから応募できますか？
A. はい。勤務時間、休日、給与などの条件面を確認してから検討できます。納得感を持って進めやすい求人です。
Q. 経験が浅くても応募を検討できますか？
A. 経験年数だけで判断せず、これまでの働き方や希望をふまえて相談できます。新しい環境で挑戦したい方にもおすすめです。
Q. 事前に質問だけしても問題ありませんか？
A. 問題ありません。応募前に気になることを確認できるので、不安を減らして前向きに検討できます。
Q. 家庭やプライベートとの両立は相談できますか？
A. はい。働き方の希望や大切にしたい条件を確認しながら、無理なく続けられるか相談できます。
Q. 他の求人と迷っている場合も相談できますか？
A. もちろんです。条件を比べながら自分に合う職場を探せるので、気になる求人の一つとして気軽に検討できます。
A. はい。勤務時間、休日、給与などの条件面を確認してから検討できます。納得感を持って進めやすい求人です。
Q. 経験が浅くても応募を検討できますか？
A. 経験年数だけで判断せず、これまでの働き方や希望をふまえて相談できます。新しい環境で挑戦したい方にもおすすめです。
Q. 事前に質問だけしても問題ありませんか？
A. 問題ありません。応募前に気になることを確認できるので、不安を減らして前向きに検討できます。
Q. 家庭やプライベートとの両立は相談できますか？
A. はい。働き方の希望や大切にしたい条件を確認しながら、無理なく続けられるか相談できます。
Q. 他の求人と迷っている場合も相談できますか？
A. もちろんです。条件を比べながら自分に合う職場を探せるので、気になる求人の一つとして気軽に検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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