埼玉県さいたま市大宮区の介護士求人
大宮諏訪の苑 居宅介護支援事業所 ケアマネージャー 正社員 の求人
給与
月給：348,000円～
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区三橋４－８７５－２
雇用形態
正社員
施設形態
居宅支援事業所(ケアプランセンター)
おすすめポイント
《居宅管理者！賞与4.00ヶ月分◎》月残業なし！育児休業取得可能♪定年65歳＆再雇用制度あります♪
キャリアアドバイザーからの一言
埼玉県さいたま市『特別養護老人ホーム 大宮諏訪の苑』は社会福祉法人 大桜会が運営しており、居宅管理者（主任ケアマネジャー）として正社員の募集があります。基本的に残業がないのでオンとオフのメリハリをつけることができてプライベートが充実できます☆賞与は嬉しい4.00ヶ月分！日頃の頑張りがきちんと評価され、モチベーション高くご勤務できます！「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください☆
採用担当の声
新しいスタートが切れるよう、精一杯サポートさせていただきます！
求人情報
| 給与 | 月給：348,000円～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 埼玉県さいたま市大宮区三橋４－８７５－２ |
| 勤務地・最寄駅 | 埼玉県さいたま市大宮区三橋４－８７５－２ |
| アクセス | 詳細はお問い合わせください |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 施設形態 | 居宅支援事業所(ケアプランセンター) |
| 園名 | 大宮諏訪の苑 居宅介護支援事業所 |
| 法人名 | 大宮諏訪の苑 居宅介護支援事業所 |
| 仕事内容 | ●居宅管理者（主任ケアマネジャー）としてケアマネジャーの育成や支援事業所の管理等を行っていただきます。 ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！ ●定年が65歳で再雇用制度があるので長期的にご勤務が可能☆彡 |
| 勤務時間 | (1) 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 【休日】シフト制（月9日休み、2月は8日休み）【年間休日】107日【休暇】有給休暇 |
| 福利厚生 | 社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / 交通費実費支給（上限月額3万円）、車通勤可（駐車場完備）、退職金制度(勤続年数1年以上)、退職金共済あり、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり勤務延長制度あり、入居可能住宅あり（単身用、世帯用）、利用可能託児施設あり、財形貯蓄制度あり、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり |
| 応募資格 | ケアマネージャー |
よくある質問
Q. 応募資格に不安があっても相談できますか？
A. はい。資格や経験が応募条件に合うかを確認しながら進められます。まずは現在の状況を整理するところから相談できます。
Q. 職場の雰囲気を事前に知ることはできますか？
A. 可能です。職場の特徴や働き方のイメージを確認し、納得してから応募を検討できます。
Q. 勤務時間や休日について詳しく確認できますか？
A. はい。シフトや休日、残業の有無など、気になる条件を事前に確認できます。
Q. 給与や待遇面も相談できますか？
A. もちろんです。給与条件や福利厚生など、長く働くうえで大切な点を確認しながら検討できます。
Q. 選考前に不安な点を相談できますか？
A. はい。応募書類や面接前の不安も相談できます。安心して進められるようサポートがあります。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。情報収集や将来に向けた相談からでも利用できます。
A. はい。資格や経験が応募条件に合うかを確認しながら進められます。まずは現在の状況を整理するところから相談できます。
Q. 職場の雰囲気を事前に知ることはできますか？
A. 可能です。職場の特徴や働き方のイメージを確認し、納得してから応募を検討できます。
Q. 勤務時間や休日について詳しく確認できますか？
A. はい。シフトや休日、残業の有無など、気になる条件を事前に確認できます。
Q. 給与や待遇面も相談できますか？
A. もちろんです。給与条件や福利厚生など、長く働くうえで大切な点を確認しながら検討できます。
Q. 選考前に不安な点を相談できますか？
A. はい。応募書類や面接前の不安も相談できます。安心して進められるようサポートがあります。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。情報収集や将来に向けた相談からでも利用できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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